Общие сведения об объекте исследования

· Четкая ориентация на определенный интервал времени;

· Конкретность и измеримость;

· Непротиворечивость и согласованность с другими целями и ресурсами;

· Адресность и контролируемость.

Как правило, организации ставят и реализуют не одну, а несколько целей, которые важны для их функционирования и развития.

Существует несколько вариантов классификации целей, которые позволяют конкретизировать задачу и использовать соответствующие механизмы и методы, наработанные для разных групп целей. В качестве удобного и апробированного на практике инструмента можно использовать построение целевой модели в виде древовидного графа-дерева целей. Представим его на рисунке 2.2.

Рисунок 2.2 - Дерево целей